منتديات طلاب جامعة حلب - التعليم المفتوح
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديات طلاب جامعة حلب - التعليم المفتوح (كلية الاقتصاد - كلية الحقوق - كلية الاداب - كلية التربية )
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
====منتديات طلاب جامعة حلب التعليم المفتوح====
صدور نتائج مفاضلة التعليم المفتوح بجامعة حلب للعام 2014
جامعة حلب - التعليم المفتوح
صفحة منتديات طلاب جامعة حلب التعليم المفتوح عالفيسبوك:https://www.facebook.com/aleppo.unive.sy

 

 مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
سليمان محمد
مدير قسم الاخبار
مدير قسم الاخبار



الجامعة: : حلب
الكلية: : الحقوق
السنة الدراسية: : الثالثة
الحالة النفسية: : نشكر الله
عدد مساهمات العضو : 29
نقاط : 85
السٌّمعَة : 25
تاريخ التسجيل : 13/07/2012

مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر Empty
مُساهمةموضوع: مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر   مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر I_icon_minitimeالأحد يوليو 15, 2012 9:59 am

مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر


طلبة وجامعات
7/11 / 2012
ناقش وزير التعليم العالي الدكتور محمد يحيى معلا مع المعنيين في الوزارة استراتيجيات العمل المستقبلية داعياً المعنيين الى وضع تصوراتهم

ومقترحاتهم لآلية تطويره وزيادة الكفاءة والوضوح بما ينسجم مع المرحلة الحالية التي تمر بها سورية.‏

وركز الوزير معلا أثناء لقائه مع المديرين المركزيين والعاملين في الوزارة على ضرورة خدمة المواطنين والمراجعين وبناء الصورة الإيجابية للوزارة من خلال تقديم أفضل الخدمات والتعامل بشفافية بالإضافة إلى تحديد المسؤوليات والمهام للعاملين بدقة في إطار إعادة هيكلة العمل وتعديل النظام الداخلي للوزارة حيث يتم توصيف العاملين وتحديد مهامهم بما يكفل عدم التهرب من المسؤولية ومحاسبة المقصرين.‏

وأكد الوزير أهمية العمل على إحداث مديرية متخصصة في الموارد البشرية تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر ووضع خطة متكاملة عاجلة وبرنامج زمني لتأهيل وتدريب العاملين في الوزارة للارتقاء بآليات العمل الوظيفي واكتساب المهارات المطلوبة مع الأخذ بالاعتبار ربط الترفع الدوري للعاملين بنتائج تقويم الأداء إضافة إلى تحقيق المساواة والعدالة في صرف التعويضات والمكافآت كل حسب جهده وعمله في إطار المهام الموكلة إليه وتكريم المتميزين منهم مادياً ومعنوياً.‏

وبين الوزير أهمية ترشيد الإنفاق ومكافحة الهدر في كل مفاصل التعليم العالي وتفعيل أوجه التعاون بين الوزارة والجهات المختلفة ووضع خطة استراتيجية لتفعيل مراكز الأبحاث في الجامعات وتكاملها لتؤسس لدور حيوي في التنمية واتخاذ القرار بالإضافة إلى الطلب من المديريات إعداد خطة استراتيجية متكاملة لعملها تحدد من خلالها الأولويات ونقاط القوة والضعف والاقتراحات لحسن سير عملها.‏
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مديرية متخصصة تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» إقرار التعليمات التنفيذية لمرسوم الترفع الإداري.. التعليم العالي: نتائج مفاضلة التعليم الموازي نهاية الأسبوع
» هل يطبق الترفع الإداري على التعليم المفتوح
» أكثر من 70 شركة متخصصة في الصناعات النسيجية للألبسة الجاهزة في معرضي كايرو فاشن بالقاهرة وزوم فاتيكس في باريس خلال أيلول الجار
» مسؤول: التعليم العالي لن تتوانى عن رفع مقترح بالترفع الإداري إذا اقتضت الحاجة
» مؤتمر الإصلاح الإداري والاقتصادي: قدرة الإدارة على التكيف مع روح العصر..محاربة الفساد.. بناء تجربة اقتصادية خاصة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات طلاب جامعة حلب - التعليم المفتوح :: منتديات آخر الأخبار :: قسم الاخبار :: اخبار الجامعات السورية-
انتقل الى: