الوزارة تحدد استراتيجيات العمل المستقبلية

الوزارة تحدد استراتيجيات العمل المستقبلية


طلبة وجامعات‏‏
7/11 / 2012‏‏
‏‏

على صعيدإخر حدد الدكتور محمد يحيى معلا وزير التعليم العالي استراتيجيات العمل المستقبلية لوزارة التعليم العالي،
وطلب من المعنيين في الوزارة وضع تصوراتهم‏‏‏

ومقترحاتهم لآلية تطوير العمل وزيادة الكفاءة والوضوح بما ينسجم مع المرحلة الحالية التي تمر بها سورية.‏‏‏

وركز السيد الوزير أثناء لقائه مع السادة المعاونين والمدراء المركزيين والعاملين في الوزارة على النقاط التالية:‏‏‏

• تركيز العمل على خدمة المواطنين والمراجعين، وبناء الصورة الايجابية للوزارة من خلال تقديم أفضل الخدمات والرقي في التعامل بشفافية ووضوح ومهنية عالية.‏‏‏

• تحديد المسؤوليات والمهام للعاملين بدقة، في اطار اعادة هيكلية العمل وتعديل النظام الداخلي للوزارة، يتم فيه توصيف العاملين وتحديد مهامهم بما يكفل عدم التهرب من المسؤولية، وبالتالي المحاسبة في حال التقصير.‏‏‏

• العمل على إحداث مديرية متخصصة في الموارد البشرية تعنى بتطوير الكادر الإداري والتأهيل والتدريب المستمر، ووضع خطة متكاملة عاجلة وبرنامج زمني لتأهيل وتدريب العاملين في الوزارة للارتقاء بآليات العمل الوظيفي واكتساب المهارات المطلوبة مع الأخذ بالاعتبار ربط الترفيع الدوري للعاملين بنتائج تقويم الأداء.‏‏‏

• تحقيق المساواة والعدالة في صرف التعويضات والمكافآت كل حسب جهده وعمله في إطار المهام الموكلة إليه، وتكريم المتميزين منهم معنوياً ومادياً.‏‏‏

• ترشيد الإنفاق، ومكافحة الهدر في كل مفصل من مفاصل التعليم العالي.‏‏‏

• تفعيل أوجه التعاون بين الوزارة والجهات المختلفة، ووضع خطة استراتيجية لتفعيل مراكز الأبحاث في الجامعات وتكاملها لتؤسس لدور حيوي في التنمية واتخاذ القرار.‏‏‏

• الطلب من المديريات إعداد خطة استراتيجية متكاملة لعملها تحدد من خلالها الأولويات والواقع ونقاط القوة والضعف، واقتراحاتها لحسن سير عملها.‏‏‏